¿Qué es el desarrollo organizacional? Este concepto hace referencia a la agrupación de técnicas, herramientas y prácticas destinadas a una mejora de las habilidades, el conocimiento y la efectividad particular, lo que conlleva a su vez a la mejora de una empresa u organización sin sufrir ningún tipo de inconveniente. Este tipo de proceso se da a largo plazo y no es una solución como tal, más bien sirve para mejorar la solución de problemas y el proceso de renovación de una empresa.
Un plan de desarrollo organizacional se puede realizar siguiendo ciertos pasos:
- Escoger un equipo competente.
- Recolectar y agrupar los datos más relevantes.
- Hacer un diagnóstico que muestre el plan de acción.
- Poner en funcionamiento las estrategias.