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Características del dinero

El dinero se define como un objeto de intercambio que se presenta en forma de monedas y billetes, que la sociedad en su conjunto acepta para el pago tanto de bienes como de servicios. Son tres las características básicas del dinero: es un medio de intercambio, resulta sencillo de guardar y transportar, y es una unidad cuantificable ya que se puede analizar a través del dinero cuál es el valor de los distintos bienes y servicios.

El valor del dinero no reside en el propio papel con el que se fabrican los billetes o el metal de las monedas, sino que el importe se da a raíz del aval y la certificación emitida por la entidad emisora, como el Banco Central en España o la Reserva Federal en Estados Unidos.

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Características del Estado

¿Qué es el Estado? Es una forma de organización política que tiene el poder de gobernar un país cumpliendo con unas funciones específicas del ámbito económico, social, cultural y político. Para organizar el buen funcionamiento, el Estado ejerce tres poderes fundamentales: el poder judicial, el poder legislativo y el poder ejecutivo.

Todos los Estados tienen que:

  • Tener instituciones restrictivas para conservar un orden.
  • Exteriorizar el poder para conseguir reconocimiento.
  • Otorgar una identidad grupal para que la sociedad se sienta parte de un todo.

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Características de una idea de negocio

Un negocio hace referencia a todo el desarrollo de una actividad que se basa en la obtención de renta en base a la adjudicación de bienes y servicios como contraparte. A su vez es una entidad privada que se origina con el objetivo de mejorar los ingresos y disminuir los costes. .

Un negocio rentable y con un futuro próximo se da si se pueden resolver los problemas de forma coherente mediante la venta de servicios o bienes, además de analizar la demanda, e incluso, la competencia.

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Características de la organización formal

¿Qué es la organización formal? Se define así a una organización bien planeada y que marca específicamente cuáles son las normas, las leyes, la estructura y el método que permite organizar las actividades. Se fundamenta en la subdivisión del trabajo, el orden respecto a los niveles de poder y la comunicación entre los empleados.

La estructura y las reglas están planeadas por los administradores de la organización y quedan reflejadas en las leyes, los procedimientos, los organigramas y los documentos.

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Características del conocimiento empirico

Hay distintos tipos de conocimiento que se han ido desarrollando a lo largo de la historia de la humanidad y que se sostienen en distintos razonamientos que han permitido ratificar o impugnar una hipótesis para la enunciación de multitud de teorías. La agrupación de saberes se han ido originando mediante la observación, la percepción y el análisis, entre otros.

Uno de los conocimientos es el empírico, pero ¿qué significa? Es un conocimiento que se consigue mediante la observación, la experimentación y otras fuentes como el debate, la explicación detallada y la interpretación.

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Características de la cerámica

¿Qué es la cerámica? Se define así a un elemento de la era del neolítico que se usa con una finalidad muy concreta: la decoración y la utilización de la misma. Se consigue a través de materiales como la arcilla, ya que se amasa y se moldea para darle la forma que uno desea y se expone al calor para que consiga rigidez.

Las propiedades más destacadas de la cerámica son el color y la apariencia, y esta última, depende de la falta de pureza y de los materiales que se utilicen en la decoración. También destaca la resistencia fuerte del material, la propiedad de tener poros y la impregnación.

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Características de un resumen

El resumen es una técnica que se utiliza en el estudio para poder abreviar el texto manifestando las ideas principales, teniendo conexión unas con otras y sin perder la claridad expositiva. Las ideas secundarias solo se añaden si son muy necesarias, además si se exponen anotaciones personales o se varia la secuencia, se estaría hablando de una síntesis y no de un resumen.

Para que estén bien hecho es necesario que anteriormente se haga una lectura rápida del texto, después una más lenta para ir comprendiendo todos los conceptos, y por último, realizar la técnica del subrayado para destacar las ideas más importantes.

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Características del entrenamiento funcional

¿Qué es un entrenamiento? Se define así a un hábito de ejercicios que valen para instruirse para el desarrollo de una labor o la práctica de un deporte. Dentro del mismo existe el entrenamiento funcional, el cual tiene unas rutinas bien marcadas para conseguir la finalidad deseada y para ello se realizan diversos ejercicios que favorecen al cuerpo.

Los ejercicios son potentes y cortos, y de forma general sirven para fortalecer los músculos, eliminar grasa y potenciar el equilibrio y la elasticidad. Lo ideal es un entrenamiento de unos 30 minutos y sin emplear máquinas.

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Características de la observación científica

La observación científica es una parte del proceso de la investigación científica en la que se estudia de forma directa y se recopilan multitud de datos sobre algún hecho o fenómeno que surge de manera natural teniendo un objetivo en concreto. Se trata de evaluar, observar y analizar una cosa, un ser vivo o una situación en concreto con la ayuda de un experto o guía que sepa instruir la observación.

En cualquier proceso de investigación este concepto es muy importante ya que ayuda al que está investigando a conseguir la mayor información, además muchos de los conocimientos de la ciencia se han conseguido partiendo de esta base.

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Características de un buen currículum vitae

El currículum vitae es un documento en el que un individuo expone sus experiencias académicas, laborales y personales de una forma concisa para una presentación para un puesto de trabajo. Más concretamente, es una herramienta fundamental que se utiliza para buscar un empleo y normalmente el jefe de recursos humanos es quien realiza una selección.

Cada currículum vitae puede ser diferente ya que cada persona pone su estilo, eso sí, los especialistas recomiendan que se sigan determinadas pautas para que el seleccionador tenga un acceso sintetizado de la información.

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