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La organización social es un grupo de personas que interactúan entre sí gracias a elementos compartidos e ideas y puntos de vista bastante similares de la manera en la que ven el mundo, además todas ellas deben tener un mismo objetivo a alcanzar, ya sea solidario o particular. Algunos ejemplos de esto incluyen desde una familia hasta un sistema económico, pasando por grupos religiosos, instituciones educativas, gobiernos y comunidades.

La estructura, las cualidades y los objetivos de una organización hacen que se diferencie de las demás, entonces quiere decir que ninguna es idéntica a la otra, mas bien se forman dependiendo cuáles sean las necesidades de las personas en cuestión.

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Las organizaciones sin fines de lucro son entidades que se forman gracias al acuerdo entre 3 o más personas físicas o jurídicas (morales) con el objetivo de realizar actividades sociales, altruistas, humanitarias y/o comunitarias. Esto conlleva a que no tengan como propósito conseguir beneficios monetarios y si los consiguen lo reinvierten para obras sociales o el desarrollo de la propia entidad.

Hay distintos tipos de organizaciones sin fines de lucro:

• Ofrecer Beneficencia.
• Atender Fines Comunitarios.
• Comercio y Profesionales.
• Deportivas.

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¿Qué son las normas sociales? Se conocen así a un conjunto de reglas y disposiciones creadas para que las personas en general las sigan y se deben ajustar las conductas, tareas y actividades del ser humano. Son consideraciones que la sociedad impone como respetuosas, pero si no se llegan a cumplir no se convierten en un delito, más bien sirven para gozar de una buena convivencia.

Las normas sociales incluyen tradiciones, costumbres, rituales, valores y conductas de todo tipo, y normalmente son de carácter universal aunque a veces pueden variar según la cultura o las costumbres de cada país o región.

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¿Qué son las normas morales? Son aquellas regulaciones sobre el comportamiento del ser humano en una sociedad en concreto, teniendo en cuenta que son de elección propia y que cada uno se debate consigo mismo que le parece bueno, correcto o adecuado. Este tipo de normas se van adquiriendo a medida que uno se desarrolla al estar ligadas a una tradición cultural y a valores tradicionales, no a un código jurídico como sí pasa con las normas jurídicas.

Estas concepciones que tiene el individuo del bien y el mal no acarrean ninguna sanción efectiva sino se llegan a cumplir, aunque es cierto que puede haber remordimiento o, dependiendo de la norma, el rechazo de la sociedad.

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Los rarámuris también conocidos como tarahumaras, son una comunidad indígena asentada en el norte de México, en la parte de la Sierra Madre Occidental, aunque hay otros que optan por vivir en las barrancas, teniendo en cuenta que, hasta hace relativamente poco, no tenían influencia de la cultura mexicana. En la zona alta se dedican al pastoreo y al cultivo de trigo y arroz, mientras que en las barrancas prefieren cultivar árboles frutales y tabaco.

A pesar de tener mucha presión externa, esta comunidad ha luchado por mantener sus prácticas culturales tradicionales, aunque hay que mencionar que, en el siglo XVI, los misioneros cristianos lograron incorporan algunos elementos del estilo de vida europeo.

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En la actualidad la definición más próxima a la discriminación es la de excluir a cierta persona, tratarla como un ser inferior o quitarle ciertos derechos a causa de aspectos físicos, ideológicos, culturales, económicos o sociales. Este tipo de exclusión hace que a la otra persona se le considere “distinta”, lo que afecta a su dignidad humana, incluso en ocasiones se le somete a insultos y agresiones.

Se considera negativo al crearse unos prejuicios que no tienen fundamento alguno y que se proyectan en ciertas personas sin derecho alguno, por ejemplo, “los gitanos son unos ladrones”, “los árabes son terroristas” o “los maricones tienen pluma”.

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¿Cómo se puede definir una ciudad? Es un asentamiento de población con atribuciones y funciones políticas, sociales, económicas y religiosas, los cuales viven en una gran cantidad de edificaciones dando lugar así a una alta densidad poblacional. El vocablo como tal tiene origen en el latín civitātis y en este sentido es el desarrollo urbano que ha transformado los espacios naturales en espacios humanizados.

Los criterios que se tienen en cuenta para considerar a un lugar una ciudad dependen de cada país, pero hay algunos que son generales:

• Número elevado de habitantes.
• Densidad alta de población.
• Actividades económicas no agrícolas.
• Importancia geoestratégica y política.

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La libertad es un término muy abstracto y eso hace que no tenga una definición en concreto, aunque en principio se puede enlazar con la facultad que tienen todo los seres vivos para realizar una acción de acuerdo a su propia voluntad. En el siglo XVIII comenzó a unirse a conceptos como justicia e igualdad y ese cambio social fue acompañado de nuevas formas de organización  y de la aparición de nuevas formas de gobierno.

Una persona tiene que ser totalmente libre para tomar sus decisiones y no tiene que estar atada a la voluntad de otras de manera coercitiva, eso implica un respeto por la voluntad individual, además de que cada una tiene que ser responsable de los actos que comete.

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¿Qué se entiende por Derecho? Se define como la agrupación de normas de carácter general que tienen como objetivo principal dirigir y controlar a toda la sociedad para solucionar cualquier altercado de importancia jurídica que se origine. Se caracteriza por ser normativo al estar formado por normas obligatorias, bilateral porque requiere de interactividad de dos o más personas y coercitivo porque se impone un castigo o pena con el objetivo de condicionar el comportamiento.

Hay dos tipos de derechos:

• Derecho real: aquel que permite el titular a tener ciertas ventajas económicas y a ejercer un poder jurídico de inminente dominación.
• Derecho personal u obligaciones: forma un vínculo entre ciertas personas y el titular puede pedir de alguien la prestación debida.

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El sindicalismo es un movimiento que permite a todos los trabajadores a que los representen a través de un organismo que se conoce como sindicato, teniendo como objetivo principal mejorar la situación de ellos en el mercado laboral. Los líderes son quienes se encargan de preparar de forma detenida todas las mejoras que desean tener en el trabajo, por ejemplo, aumento del salario o protección social.

Desde que se instaló la Revolución Industrial, uno de los logros más grandes de todos los trabajadores es la creación del concepto sindicato ya que sirve para organizar y reclamar los derechos de los empleados al aumentar de forma desmesurada las tareas.

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